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Bachilleratos Tecnológicos a 2 Años

Nuestros Bachilleratos Tecnológicos a 2 años, son oficiales e incorporados al Sistema Educativo Nacional por la Secretaría de Educación Públicas (SEP).

Forma tu educación y preparación con nosotros en el Bachillerato que tú elijas y hazlo de manera presencial con reforzamiento en línea.

El Centro de Capacitación y Actualización Profesional es la institución educativa que te permite alcanzar tus metas personales y profesionales, contando con opciones de bachillerato escolarizado, semiescolarizado y en línea con un sistema cuatrimestral en 2 años, para aspirantes con edad de 14 años o más.

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Subcategorías

La carrera de Técnico en Administración de Recursos Humanos se desarrolla como vertiente de la carrera de Administración y ofrece las competencias profesionales que permiten al estudiante elaborar y gestionar documentación administrativa referente a recursos humanos, integrar al personal a la organización, asistir en actividades de capacitación, desarrollo y evaluación del personal, así como determinar las remuneraciones al personal.

Asimismo, podrá desarrollar competencias genéricas relacionadas principalmente con la participación en los procesos de comunicación en distintos contextos, la integración efectiva a los equipos de trabajo y la intervención consciente, desde su comunidad en particular, en el país y el mundo en general, todo con apego al cuidado del medio ambiente.

La formación profesional se inicia en el segundo semestre y se concluye en el sexto semestre, desarrollando en este lapso de tiempo las competencias para elaborar y gestionar la información de la organización, integrar el capital humano a la organización, asistir en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización, controlar los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización, determinar las remuneraciones al capital humano de la organización.

Todas estas competencias posibilitan al egresado su incorporación al mundo laboral o desarrollar procesos productivos independientes, de acuerdo con sus intereses profesionales o las necesidades en su entorno social.

La carrera de Técnico en Trabajo Social demanda que el aspirante demuestre las siguientes competencias:

* Habilidad para comunicarse apropiadamente e interpretar instrucciones escritas y verbales.

* Razonamiento formal que facilite la resolución de problemas lógicos y cotidianos.

* Disponibilidad para el trabajo en equipo.

* Aplicación de los siguientes valores: ética, responsabilidad, orden e incorruptibilidad.

* Capacidad de construcción de su propio conocimiento.

* Respeto a los aspectos ecológicos y de proyección al medio ambiente.

* Manejo de matemáticas básicas e instrumentos de cálculo.

* Utilización de las tecnologías de la información y la comunicación.

* Vocación de servicio.

* Compromiso social.

* Toma de decisiones.

* Que sea reflexivo y propositivo.

Asimismo, podrá desarrollar competencias genéricas relacionadas principalmente con la participación en los procesos de comunicación en distintos contextos, la integración efectiva a los equipos de trabajo y la intervención consciente, desde su comunidad en particular, en el país y el mundo en general, todo con apego al cuidado del medio ambiente.

Todas estas competencias posibilitan al egresado su incorporación al mundo laboral o desarrollar procesos productivos independientes, de acuerdo con sus intereses profesionales o las necesidades en su entorno social.

   

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