Nosotros
El Centro de Capacitación y Actualización Profesional de México (CCAP) es una empresa joven, somos un grupo de profesionistas con experiencia en distintas áreas como Contabilidad, Finanzas, Fiscal, Laboral, Seguridad Social, Capacitación, Actualización, Recursos Humanos, Informática, Diseño, Desarrollo, Implementación y Soporte de Sistemas Administrativos de Cómputo y de Idiomas, principalmente Inglés, además de proporcionar servicios académicos de Regularización en Nivel Básico y Medio Superior, de Preparación para Exámenes de Admisión y Exámenes Únicos, así como Asesoría en Sistema Abierto y Bachillerato Tecnológico y No Escolarizado a Distancia.
A lo largo de nuestra trayectoria profesional y laboral, hemos diseñado y entregado soluciones y estrategias integrales a nuestros clientes y alumnos, comprometidos con encontrar la mejor solución para sus necesidades, nos ponemos a sus órdenes como un aliado más para su Empresa.
En el CCAP, integramos todas nuestras especialidades para brindar soluciones concretas y de calidad para nuestros clientes y alumnos.
Misión
Contribuir al desarrollo académico, laboral y profesional integral de las personas y al enriquecimiento del capital intelectual de las empresas e instituciones, a través del diseño, implementación y desarrollo de programas de capacitación académica, laboral y profesional, con los más altos estándares de calidad y servicio, acordes a las necesidades de nuestros alumnos, así como ofrecer servicios contables, fiscales, financieros, administrativos e informáticos encaminando al éxito a nuestros clientes dentro de nuestra sociedad y hacerlos más productivos para nuestro país.
Visión
En el Centro de Capacitación y Actualización Profesional tenemos la visión de ser la empresa líder en el diseño, implementación y desarrollo de programas de capacitación y actualización académica, laboral y profesional y ofrecer servicios contables, fiscales, financieros, administrativos e informáticos más completos para satisfacer las necesidades de nuestros alumnos y clientes.
Valores
Las características humanas que tenemos quienes formamos parte de la empresa son las siguientes:
Lealtad. Es ser parte de un equipo. Ponerse la camiseta. Es el cariño que se le tiene a la empresa para defenderla y crecer con ella cada día.
Humildad. Es la capacidad que tiene una persona para aprender de todos y seguir comportándose con sencillez. Las personas que no son humildes creen que lo saben y lo pueden todo, que ya no hay nada más que aprender y se engañan a sí mismos.
Honradez. No disponer de lo que no nos pertenece, así como del tiempo de los demás.
Inteligencia. Es la capacidad del ser humano que le permite resolver problemas y lograr la felicidad. La necesitaremos para aprender, aplicar y transmitir todos los conocimientos que el puesto requiere.
Aptitud. Es tener la habilidad y el gusto para realizar nuestro trabajo lo mejor posible siempre. Es la diferencia entre disfrutar de nuestro trabajo y trabajar únicamente por obligación o necesidad sin que nos guste.
Disciplina. Es realizar puntual, oportunamente y apegado a un sistema cada una de nuestras actividades programadas. Sin dar excusas o pretextos.
Constancia. Ser disciplinado hoy, mañana y siempre.
Seriedad. Es cumplir puntualmente con todo lo que nos comprometemos. Es sinónimo de formalidad, y no quiere decir caras largas o tristes, podemos ser serios pero alegres.
Tenacidad. Es tomar experiencia de nuestros fracasos y tener el valor para empezar de nuevo con optimismo, pero si en lugar de levantarte con optimismo corres una vez, correrás el resto de tu vida.
Alegría. La alegría es un júbilo interno que no se puede ocultar, su manifestación más clara es la sonrisa, ésta es la llave de entrada a los corazones de todas las personas. Una sonrisa muestra nuestros sentimientos y el tipo de personas que somos, sobre todo si sonreímos sinceramente. ¡Sonríe siempre! Al mal tiempo, buena cara.
Objetivos
El objetivo principal del Centro de Capacitación y Actualización Profesional es realizar nuestro trabajo con excelencia para lograr lo siguiente:
1.- Capacitación y actualización práctica en materia académica, fiscal, financiera, contable, informática, idiomas, administrativa y gubernamental, para su aplicación inmediata en las organizaciones.
2.- Innovación, atendiendo a las necesidades que las personas buscan cubrir en cada capacitación, apoyando el logro de sus objetivos organizacionales y personales.
3.- Calidad, disciplina y excelencia en el proceso de capacitación, cuidando la preparación académica de nuestros instructores.
